Présidente de la Fondation aaa, Tatiana Castorix travaille sur la transmission des savoirs et la continuité des compétences dans les organisations. Elle pilote la Boussole InterG, outil scientifique de diagnostic des dynamiques de transmission au travail.
Son parcours en ressources humaines et à la tête d’équipes pluridisciplinaires nourrit une approche de terrain centrée sur le dialogue entre les différences, la reconnaissance des compétences et la construction de collectifs.
Profils et publications vérifiés
- Linkedin : https://www.linkedin.com/in/tatianacastorix/
Parcours professionnel
Le parcours de Tatiana Castorix s’est construit autour des ressources humaines, du recrutement, de la diversité et du management d’équipes. Ses expériences dans différents environnements professionnels lui ont permis de développer une connaissance concrète des enjeux de coopération, d’inclusion et de transmission des savoirs.
Aujourd’hui consultante indépendante spécialisée en management intergénérationnel et présidente bénévole de la Fondation aaa, elle accompagne les organisations dans leurs réflexions sur la diversité des âges, les relations entre générations et l’évolution des pratiques managériales.
Expériences professionnelles
- Consultante indépendante en management intergénérationnel — Tatiana.C, depuis mai 2026
- Présidente bénévole — Fondation aaa, Lausanne, Suisse, depuis mai 2026
- Cheffe de service — AHS-FC, mars 2023 à mars 2026
- Responsable d’agence — Vitalliance, Sarcelles, France, avril 2021 à mars 2023
- Responsable de compte — Randstad Inhouse, janvier 2019 à novembre 2020
- Conseillère clients — Apec (Association pour l’emploi des cadres), avril à juillet 2018
- Chargée de recrutement — Caisse d’Épargne Île-de-France, novembre 2017 à janvier 2018
- Chargée de mission Handicap — Secteur des assurances, septembre 2016 à août 2017
- Chargée de recrutement de profils commerciaux — Secteur des assurances, octobre 2015 à septembre 2016
Formations et diplômes
Le parcours de formation de Tatiana Castorix est principalement orienté vers les ressources humaines, le management et la gestion des organisations. Il complète son expérience de terrain en matière de recrutement, de gestion des compétences et d’accompagnement des équipes.
Formations principales
- MBA en ressources humaines et management des ressources humaines — MBway, Paris (2015–2017)
- Bachelor en gestion des ressources humaines — Ipac Bachelor Factory (2014–2015)
- Formation en anglais (ESL) — SUNY Westchester Community College, États-Unis (2014)
- BTS Assistant de manager — Pigier, formation comprenant des enseignements en gestion, communication et ressources humaines
Domaines d’expertise
- management intergénérationnel ;
- coopération entre générations ;
- diversité générationnelle au travail ;
- transmission des savoirs et des compétences ;
- management d’équipes pluridisciplinaires ;
- transformation des pratiques managériales ;
- ressources humaines et recrutement ;
- diversité et inclusion professionnelle ;
- handicap et insertion professionnelle ;
- gestion des talents ;
- accompagnement du changement organisationnel.
Articles signés Tatiana Castorix
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